Werkgevers

Vertrouwen en respect

WORQ.NL staat voor het bouwen van (duurzame) relaties. Vertrouwen en respect vormen daar het fundament voor. Zonder fundament kan niet gebouwd worden.

WORQ.NL is een uitzendorganisatie welke zich tot doel gesteld heeft om zeer flexibel in te spelen op de sterk wisselende personeelsbehoeften op de Nederlandse arbeidsmarkt.

 

Wat kunnen wij bieden 

Kandidaat vinden

U gaat niet zomaar met iemand in zee. Een kandidaat moet over die eigenschappen en vaardigheden beschikken die bij uw bedrijf en de functie passen. Wij zorgen voor die kandidaat. Onze deskundigheid en ervaring staan daar garant voor.

Wij kunnen u op verschillende manieren helpen met het invullen van vacatures, uiteenlopend van middelbaar tot hoogopgeleid personeel Wij weten dat het vinden van dé juiste kandidaat een tijdrovend proces is. Daarom nemen wij graag dit werk uit uw handen.

 

Kandidaat houden

WORQ.NL is niet klaar op het moment dat wij u van de juiste kandidaat hebben voorzien. Wij houden contact met uw bedrijf om ervoor te zorgen dat u tevreden blijft over het resultaat van ons werk.

 

Aanmelden

Indien WORQ.NL u aanspreekt, neemt u dan contact met ons op. Eén van onze intercedenten kan dan een afspraak met u maken om uw bedrijf te leren kennen en uw wensen in kaart te brengen. Nadat we een goed beeld hebben gekregen van de eisen die u en uw bedrijf stellen aan een kandidaat, kunnen wij op zoek gaan naar de juiste man of vrouw. Vervolgens kunt u uit onze selectie van kandidaten uw nieuwe werknemer kiezen.

 

Vacature plaatsen

Ook kunt u uw vacatures bij ons op de website plaatsten.

Klik op de knop voor de mogelijkheden.

 

Plaats hier uw vacature

 

 

      


Nieuws

Pagina 1 van 16  > >>

okt 17, 2017 -

Zo'n 5,4 miljoen hogere inkomens zullen de inkomstenbelasting onder Rutte III zien dalen.

 



okt 13, 2017 - Werkgevers en vakbonden in de uitzendbranche hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao die gaat gelden voor circa 700.000 uitzendkrachten.


okt 11, 2017 - Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven.bron:10-10 Rendement