Werving & Selectie

Vacatures 

 

Wij hebben een varierend aanbod van vaste banen. Je werkt dan niet via Worq.nl, maar krijgt een contract aangeboden bij onze opdrachtgever waar jij hebt gesolliciteerd.

Wanneer je bij ons ingeschreven staat, bekijken we samen de mogelijkheden. 

Welke opdrachtgever past bij jou en waar kun jij jouw talent verder ontwikkelen?

Wij streven naar de perfecte match tussen sollicitant en werkgever. Om dat te realiseren hanteren wij een persoonlijke en nauwgezette aanpak.


Begeleiding

Tijdens het proces begeleiden wij zowel de sollicitant als de werkgever. Wij zijn in staat ons in te leven in beide partijen en vanuit onze expertise en visie kunnen wij advies uitbrengen.


Nazorg

Ons werk stopt niet na de plaatsing. Wij evalueren graag het afgelegde traject met de sollicitant. Zo kunnen wij een beeld vormen over de juistheid van onze beslissingen. Zit de kandidaat nog steeds op de juiste plek? Ook zijn wij zo in staant steeds te werken aan verbetering van onze dienstverlening.


 

      


Nieuws

<< <  Pagina 16 van 16

mei 8, 2013 -

Het tekort aan hoogopgeleide technici wordt vaker aangevuld vanuit oost-Europa.

Hoogopgeleide technische mensen uit oost-Europese landen worden steeds vaker in Nederland ingezet.



mei 8, 2013 - Grootschalige bijscholing van medewerkers in de bouw- en installatiesector is haalbaar. Het vergt echter wel een nieuwe aanpak.